考核计划顺利完成

此次考核由检测部负责参考人员及检测项目的确定，技术部负责出试卷、批卷、协助实际操作考核，监管部负责考试及实际操作考核。考核计划从11月份执行，参与考核人员积极配合监考人员，认真应考，其中王侃、楼劼、徐小刚勤奋学习，成绩良好，公司予以通报表彰以及适当奖励。

考核计划在各个部门的配合下，顺利完成。公司通过考核及时、公正地对员工过去一段时间的工作进行评估，肯定成绩，发现问题，为下一阶段工作的改进做好准备，同时为公司管理层、技术类员工的职业发展计划的制定和员工的薪酬待遇以及相关的教育培训提供人事信息与决策依据，将人事考核转化为一种管理过程，形成一个员工与公司双向沟通的平台，增进了管理类效率。