下半场则是发展研讨交流环节,首先由公司中高层领导进行《三年发展规划建议》分享。其次是《做一个让人放心受人尊敬的建设检测人》的优秀作文分享环节,总经理杜柏松对上述分享作了总结,并希望公司员工都能积极思考,为公司发展献计献策。
最后总经理杜柏松带领全体与会人员共同进行关于公司三年(2023-2026)发展规划目标任务的研讨。围绕如何增加公司营业收入、提高员工人均收入以及取得全部专项资质等展开讨论。员工踊跃发言,现场气氛热烈。
此次研讨会通过政策文件学习、发展思路探索等来促进知识和经验的共享,并推动了公司发展步伐的前进。本次研讨会是一次意义非凡和卓有成效的研讨会,有助于统一思想、形成共识,有助于塑造凝心聚力的团队价值观。