公司组织开展年度第三次中高层管理培训

21日上午，总经理杜柏松对全体中高层干部进行了主题为“打造高绩效团队”的理论培训，培训内容分为团队的概念、团队的建设、团队效能提升、打造高效团队四个模块。在培训中，中高层干部了解了不同的团队类型，并结合公司的实际情况进行了深入探讨，在如何设定合理目标，进行有效的团队沟通，提升团队向心力等方面找到了新的思路和方法。

下午，中高层管理干部进行了团队登山赛，此次登山赛选在了东钱湖著名的登山步道——亭溪古道。下午1点半，参赛选手到达山脚，各个带着昂扬的斗志整装待发。随着铜锣一声响，选手们各个争先恐后，奋力向终点“百步剑”出发。在登山过程中，中高层管理干部积极主动、昂扬奋进、互帮互助，一步一步登上了亭溪岭最高点，在山顶挥舞起建设检测的旗帜。第二组勇夺登山团队赛冠军，拿到了此次比赛的大红包。

下山途中，大家畅谈此次培训的收获，以及运动带来的乐趣和感受。通过此次培训，既丰富了中高层干部的管理理论知识，又增进了同事间的感情，增强了中高层之间的凝聚力，更是一次有益于身心健康的活动。