为了更好地激发员工的工作激情，树立员工之间的积极沟通、相互信任、熔炼团队意识，增强员工的责任感及归属感，我公司于3月4在培训中，应老师从“责任感的修炼”、“个人价值的体现”、“如何有效的进行沟通”等多方面对员工进行了全方位的培训，为使学员能够更加深刻地理解相关内容，老师和现场参会人员进行了互动演示，使大家对所学内容进一步加深了印象和理解。最后总经理杜柏松同志进行总结发言，他指出：年青员工是公司的后备力量，在公司的发展阶段占据重要位置，年轻人在工作中要注重团队意识、沟通技巧、树立好个人职业形象，努力做好本职工作，在提升个人综合素质的同时，积极推动公司发展，齐心协力打造行业精端品牌。日上午，特邀宁波大学应志方教授在公司会议室给我们开展了一次《责任、价值、沟通》的培训。
通过此次活动有效增强了员工的自信心和沟通力，增进了员工的团结协作意识。对提高工作效率、增进各部门沟通协调以及提高执行力等起到积极的作用。
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