公司举行全员综合素质考核-宁波市建设检测有限公司/宁波建设检测/宁波建设检测公司

本次考核分别从制度、技术、能力、质量、企业文化这5大类进行，内容覆盖了公司的规章制度、企业文化、质量管理体系文件、以及从事专业相关的检测标准、行业规定、现场作业的规定以及处理现场突发事件的能力。考试中所有人员都严谨地对待本次考试，认真答题。通过听取员工的答辩，考核组就如何扩展知识面、建立系统性工作思路向员工做出了指导，希望他们在实践中学习规程规范，为提高质量奠定基础。

本次考核是公司在总结历年考核经验基础上开展的再一次创新、细化、求实、系统的考核工作，本着覆盖全员、公平合理、公开透明的考核原则，通过进一步完善考核组织机构，细化考核方案，充实考核内容细则，合理分配分值占比，使考核工作更加实事求是、贴合实际。既全面客观分析公司工作完成情况，又通过考核全面排查梳理日常工作中的薄弱环节及存在问题，达到了交流思想、总结经验、取长补短、不断提高的目的。公司将继续加大力气补短板、增长板，加大考核常态化管理力度，以强化考核促管理提升，不断调高工作标尺，持续对标追赶超越，真正发挥考核的激励鼓劲作用。

公司举行全员综合素质考核

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